マタハラで最終的に仕事をクビになりました

私は妊娠するまでエステの仕事をしていました。立ちっぱなしが多く、勤務時間も10時間以上とハードな毎日でした。妊娠が分かってから、初めから出血があったりといろんな事があり5か月の安定期に入った時には切迫早産と言うので仕事を制限しないといけない状態になりました。業務の中で痩身というのもあり、結構力もいる施術だったのでそういうのは他のスタッフにお願いするようにもなりました。また出勤も短めにしてもらい休む日も出てきました。

初めての妊娠でいろんな事が初めてで不安の毎日だったのですが、そんな時に追いかぶさるように頑張っていた仕事もいろんな事が起きました。私は未婚で出産を決意したのですが、初め産みたいけど先々が不安と悩んでいました。

そんな時にさらに追い打ちをかけてきたのは同じシングルマザーの上司でした。そんな上司からまだつわりもあり、あまり動けない私にいつなったら治るん?や、今まで気を使って言わなかったけど〇〇さんがこーやて言ってるねんけどどーなん?などと言われるようになりました。

さらに薬の副作用がキツク毎日行けそうなときは連絡をしていて、予約的に休んでも良いときは休んでいいよと言ってもらい休ませてもらっていたのになんで予約の状況分かるのに判断できないの?と矛盾な事ばかり言われ本当に悲しくなりました。

その指示は社長からの指示で私に休んでも良いよと言ってもらっているのかと思っていたら、自己判断だったらしく私が何でそんなに休んでるのかと怒られたりする毎日でした。社長も含め子供がいる人なのに何でこんなに分かってもらえないんだろう?

お腹がハリ少し歩くだけでもきついのに働けなんて、子供がどうなってもいいととらえてしまいました。最終的に今まで頑張っていた線がプチンと切れ、やる気が無くなってしまいそれが表に出てしまいクビになりました。そのことをあまり他の人に相談したりもしなかったので、相談すればよかったと思いました。またもっと何で分かってくれないのか、気持ちをあらわにすれば良かったと思います。

マタハラのような感じですが、やっぱり職場の中で取り合ってくれるような親身に相談できる人を持つのが絶対良いと思いました。

シェアする

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

フォローする